Wonen voor zorg

Wonen, Werken, Leren

Woningen voor zorgmedewerkers in een multifunctioneel gebouw met een flexibele indeling. Dit gebouw is gelegen op of in de nabijheid van het ziekenhuis of zorginstelling en biedt naast woonruimte vele sociale functies

Flexibel en multifunctioneel

Concept

Multifunctioneel gebouw

Wonen

Betaalbare woonruimte voor studenten/medewerkers ziekenhuizen/zorginstellingen

Werken

Werkomgeving voor thuiswerken/kantoor medewerkers zorginstellingen

Sociaal

Aandacht voor leefklimaat: o.a. gemeenschappelijke ruimte, recreatie, kinderopvang

Leren

Ruimte voor opleiding. Zowel fysiek als digitaal

Innovatief
CO2 neutraal
Bio gebaseerd bouwen en interieur
Circulair ontwerp, geschikt voor diverse doelgroepen: demontabel en herbruikbare bouwelementen en componenten
Huurprijzen € 450,- tot € 750,-
Mogelijkheid bouw op basis tijdelijke vergunning
Ontwikkeling, bouw en exploitatie voor rekening en risico Care Society Campus

Innovatief campusconcept in beeld

Een multifunctioneel gebouw met kwalitatief hoogstaande woningen voor zorgpersoneel en door zijn modulaire opbouw flexibel, met ruimtes voor vele extra sociale functies. Zorg uit handen nemen bij ontwikkeling, bouw en exploitatie, hierdoor is geen investering nodig.

Gezonde leefomgeving

Circulaire gebouwen

MISSIE en SUMMARY

De missie van Care Society Campus is het bieden van kwalitatief hoogstaande, klimaatneutrale en duurzame oplossingen voor personeels- en woningtekort in de Europese zorgsector. Care Society Campus (CSC) is een samenwerkingsverband met Lister Buildings en biedt een unieke combinatie van gekwalificeerde internationale zorgprofessionals en hoger zorgonderwijs met kwalitatieve huisvesting. CSC werkt hierin nauw samen met de zorgaanbieder en biedt hierbij de mogelijkheid om tailormade oplossingen te realiseren waarbij de specifieke behoefte aan ervaren en goed opgeleide zorgmedewerkers wordt ingevuld en tevens een campus kan worden gesticht voor onderwijs en wonen op uw eigen of aanpalend terrein. Dit innovatieve campusconcept voldoet ruimschoots aan toekomstbestendige klimaatnormen en biedt een hoog wooncomfort voor de bewoners.

Situatieanalyse

Toename van Zorg door vergrijzing

Vergrijzing heeft grote impact op zorgvraag
Verschuiving vraag van cure naar care
Personeelstekort zal alleen maar toenemen
Innovatieve zorgconcepten
Meer aandacht voor scholing
Modern HR beleid met meer aandacht voor secundaire arbeidsvoorwaarden
Arbeidsmigratie

Te kort aan Vakkrachten in het onderwijs

Kwaliteit onderwijs staat onder druk (leraren tekort)

Opleiden zij-instromers komt nauwelijks van de grond ( Hoge kosten / Starre Regelgeving)
Aansluiting onderwijs op de arbeidsmarkt neemt af
Te kort aan “vakkrachten”’ neemt toe

Tekort aan woningen

Woningtekort op dit moment 279.000
Toename aantal huishoudens tot 2034 circa 849.000 ( waarvan 70% alleenstaanden)
Leefklimaat na verwaarlozing weer op politieke agenda
Belemmeringen woningbouw:
- Hoge Grond- / Bouwkosten (tekort arbeidskrachten)

- Beperking bouwen in buitengebied (uitleg locaties)
- Stikstof / PFAS / Energie transitie
Kosten circulariteit
Innovatieve technieken noodzakelijk

Tekort aan goed opgeleid personeel.

Tekort aan goed opgeleid personeel
Te weinig flexibiliteit
Hoge werkdruk
Hoog ziekteverzuim

Grote impact klimaat beleid voor overheden, bedrijven , instellingen en huishoudens

Klimaat beleid vergt komende jaren grote investeringen
Ten koste van overige ook noodzakelijke investeringen (woningmarkt, zorg, onderwijs)
Toepassen van innovatieve technieken noodzakelijk

Waarom vertrekken mijn medewerkers?

CONTACT MET CARE SOCIETY CAMPUS

Heeft u vraag of interesse in onze dienst,
neem dan contact op via onderstaand formulier.